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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste de la Formation Technique
Description
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Nous recherchons un Spécialiste de la Formation Technique passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de programmes de formation technique pour nos employés et clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement de produits, de support technique et de gestion pour identifier les besoins en formation et créer des solutions pédagogiques efficaces. Vous devrez également évaluer l'efficacité des programmes de formation et apporter des améliorations continues pour garantir que nos équipes disposent des compétences nécessaires pour réussir dans un environnement technologique en constante évolution. Le candidat idéal aura une solide expérience en formation technique, d'excellentes compétences en communication et une capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire et concise. Une connaissance approfondie des technologies actuelles et des tendances du secteur est essentielle pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par l'apprentissage et le développement professionnel et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur la croissance de notre entreprise, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et développer des programmes de formation technique.
- Animer des sessions de formation en présentiel et en ligne.
- Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins en formation.
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation.
- Mettre à jour les contenus de formation en fonction des nouvelles technologies.
- Fournir un support continu aux participants après la formation.
- Créer des supports pédagogiques attrayants et interactifs.
- Assurer la conformité des formations avec les normes de l'industrie.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en tant que formateur technique.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à expliquer des concepts techniques complexes.
- Connaissance approfondie des technologies actuelles.
- Compétences en conception pédagogique et en création de contenu.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils de formation en ligne.
- Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en tant que formateur technique?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'un programme de formation?
- Comment restez-vous à jour avec les nouvelles technologies?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez amélioré un programme de formation existant?
- Comment gérez-vous les participants qui ont des niveaux de compétence variés?
